【選考フロー】 ES → 一次面接（集団） → 二次面接（個別） 【総括】 一般的に言われていることだが、マリンはコンピテンシー面接といって、自社に適した人材かどうかを見極めるために、徹底的に人柄について追及してくる手法をとっている。そのため志望動機…